Verktyg

Klarar vi lönerna?

Räkna igenom lönedagen den 25:e och skattedagen den 12:e på en minut. Inget konto, inget sparas — och om svaret blir nej står det nedan vad du gör först.

Klarar ni lönerna den 25:e?

Räknar hela vägen fram till den 12:e, när arbetsgivaravgifterna och momsen dras. Det är där det brukar spricka, inte på lönedagen.

Det fattas 75 000 kr när lön och skatt är betalda, även med checkkrediten.

Saldo när lönerna är betalda280 000 kr
Saldo efter skatt och moms den 12:e−75 000 kr
Det här var en månad

Happy CFO svarar på samma fråga varje morgon, tolv månader framåt, med dina riktiga fakturor och kundernas faktiska betalningsvanor. Från 249 kr/mån ex moms, utan bindningstid.

Om svaret är nej: i den här ordningen

01

Ring de tre största obetalda fakturorna idag

Snabbast tillgängliga pengarna finns hos kunder som redan är skyldiga dig dem. Ett samtal till rätt person samma dag flyttar ofta en betalning en vecka framåt, vilket räcker.

02

Be om anstånd hos Skatteverket

Anstånd med skatt och moms söks innan förfallodagen och kan ge några månader. Det kostar ränta men är avsevärt billigare än att missa betalningen och hamna hos Kronofogden.

03

Flytta dina egna utbetalningar, inte de anställdas

Ägarlön, leverantörsfakturor med marginal och planerade inköp går att skjuta. Nettolöner till anställda går det inte — de ska vara på kontot den 25:e.

04

Utnyttja eller utöka checkkrediten i tid

En banks svar tar dagar. Ringer du i veckan före lönedagen har du ett alternativ; ringer du dagen före har du ingen förhandlingsposition.

05

Aktieägartillskott eller fakturaköp

Att sälja en enskild stor faktura ger pengar inom ett par dagar. Det är dyrt per krona, men billigare än en utebliven lön och betydligt billigare än en betalningsanmärkning.

Är bolaget på obestånd har styrelsen ett eget ansvar att agera. Läs om när styrelsen blir personligt betalningsansvarig innan ni fortsätter dra på er nya skulder.

Vanliga frågor

Vad händer om lönerna inte betalas i tid?

De anställda kan kräva betalning och ytterst ansöka om att bolaget försätts i konkurs. Uteblivna löner är dessutom en stark signal om obestånd, vilket aktualiserar styrelsens ansvar för att inte fortsätta driva verksamheten på borgenärernas bekostnad.

Ska arbetsgivaravgifterna räknas med?

Ja, alltid. Nettolönerna går den 25:e, men avdragen skatt och arbetsgivaravgifterna dras från skattekontot den 12:e månaden efter. Ett bolag som bara planerar för den 25:e får problem sjutton dagar senare.

Kan man få anstånd med arbetsgivaravgifter?

Skatteverket kan bevilja anstånd om det finns synnerliga skäl, och ansökan ska göras före förfallodagen. Anstånd är inte automatiskt, men det är ett riktigt alternativ som många missar tills det är för sent.

Hur tidigt bör man se problemet?

Minst sex veckor före lönedagen. Då finns fortfarande tid att driva in fordringar, söka anstånd och prata med banken. Tre dagar före finns bara dyra lösningar kvar.

Allmän information, inte juridisk eller ekonomisk rådgivning.

Se frågan besvarad varje morgon

Happy CFO räknar samma sak tolv månader framåt ur din bokföring, med kundernas faktiska betalningsvanor och skatterna på Skatteverkets datum, och varnar i god tid innan en lönedag inte går ihop. Från 249 kr/mån ex moms. 30 dagars pengarna-tillbaka-garanti.